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工作服常見分類

發(fā)布時間:2022/10/12 瀏覽量:2029

根據行業(yè)不同選擇不同種類工作服:

一、行政工作服:是商業(yè)行為和商業(yè)活動中最為流行的一種服飾,它是兼具職業(yè)裝

與時裝特點的一類服裝。它不像職業(yè)制服那樣有很明確的穿著規(guī)定與要求,但需要 一定的穿著場合,特別是它還有著很明顯的流行性,因此,它具有很濃厚的商業(yè)屬性。這類服裝十分追求品位與潮流,用料上更加考究,造型上強調簡潔與高雅,色 彩追求合適的搭配與協調,總體上注重體現穿著者的身份、文化修養(yǎng)及社會地位。

二、工作制服:是某一種行業(yè)為體現西安西服定做西安西裝定制西安西服定制西安工服定做西安西裝定做西安派昂服飾有限公司自己的行業(yè)特點,并有別于其他行業(yè)而特別設 計的著裝。它具有很明顯的功能體現與形象體現雙重含義。這種職業(yè)裝不僅具有識 別的象征意義,還規(guī)范了人的行為并使之趨于文明化,次序化。

三、工程工裝:是以滿足人體工學、護身功能來進行外形與結構的設計,強調保護 、安全及衛(wèi)生作業(yè)使命功能的服裝。它是工業(yè)化生產的必然產物,并隨著科學的進 步、工業(yè)的發(fā)展及工作環(huán)境的改善而不斷改進。


根據產品角度工作服又可分為(西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中(西)式服裝、 制服和特種服裝等。)


西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用,有的時候,服務人員也可以使用。

夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務人員。

中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用.

制服一般為保安等人員穿著。

特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用西安西服定做西安西裝定制西安西服定制西安工服定做西安西裝定做西安派昂服飾有限公司,比如防靜電、防火,防油污等。?


好的工作服也是企業(yè)本身特色的一種體現,工服的功能有以下幾點

1.樹立企業(yè)形象

單位企業(yè)如人一樣,有一個形象問題,這些形象可能是高樓大廈,也可能是鋪天蓋 地的廣告,但企業(yè)形象最能生動和隨時隨地體現的,首先是員工的形象,可以想象 ,一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里,也會與硬件環(huán)境 格格不入,這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因:“衣冠不整,謝絕 入內”。可見,企業(yè)形象,首先是人的形象!?

2.規(guī)范員工行為

無論下班時員工在干什么,上班一穿上工作服使員工馬上意識到自己已經進入工作 狀態(tài),如果企業(yè)能夠恰如其分地將工作服的行為聯系起來,穿工服就相當于一次 “崗前會”。要提升一個人,西安西服定做西安西裝定制西安西服定制西安工服定做西安西裝定做西安派昂服飾有限公司首先是改變其信念,而后是改變其行為,這是企業(yè)員 工行為管理中很重要的方法。

3.提高企業(yè)凝聚力

人是最活躍的企業(yè)資源,也是唯一一種會自我調控生產效率的資源。一個企業(yè)只有 萬眾一心,同仇敵愾,才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此,要想提 高企業(yè)效益,優(yōu)先要提高員工凝聚力。當企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲,感到企 業(yè)在關心自己的利益的時候,自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的工作服一個 側面加強企業(yè)自豪感和體現企業(yè)對員工利益的關心。

4.創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化

工服形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇,但是服裝是穿在人身 上,也能反映員工的精神風貌,體現出一種企業(yè)的文化內涵,這是其一;其二,設 計獨特的工作服,還能體現企業(yè)的價值觀,比如深色調和保守的工作服現企業(yè)的穩(wěn) 健作風,而顏色和款式設計大膽的工作服現企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。見到企業(yè)員工的 著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業(yè)領導的影子,就能窺探到企業(yè)的文化。